2020年11月25日上午，我司總經(jīng)理崔維國應邀參加了市委副書(shū)記、市長(cháng)廖國勛主持的人才工作座談會(huì )。此次座談會(huì )以“搭建平臺營(yíng)造環(huán)境 集聚海內外人才”為主題，邀請了天津大學(xué)、天津師范大學(xué)、天津理工大學(xué)、中國醫學(xué)科學(xué)院血液學(xué)研究所、清華大學(xué)天津高端裝備研究院、天津拾起賣(mài)科技有限公司、獅橋融資租賃（中國）有限公司、賽諾醫療科學(xué)技術(shù)股份有限公司、天津普蘭納米科技有限公司等負責人結合自身實(shí)際需求對全市人才工作提出意見(jiàn)建議。

廖國勛說(shuō)，人才是核心戰略資源，高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)人才支撐。當前，天津正深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)主題，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化公共服務(wù)，增強創(chuàng )新策源能力，努力形成“天下才天津用”的人才格局。

通過(guò)參加此次座談會(huì )，我們深刻地感受到了天津對高端人才的重視和渴求、對高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。東風(fēng)又來(lái)，戰鼓更響！津城的基業(yè)長(cháng)青和生生不息的活力依賴(lài)于人才，而引進(jìn)人才的關(guān)鍵不僅在于給予優(yōu)厚的人才政策，更重要的是為人才提供施展才華的廣闊平臺。栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。我司作為一家高新技術(shù)企業(yè)，將以政府的人才戰略為導向，堅持“選賢納士，任人唯賢”的人才方針，不斷提升人才吸附能力，營(yíng)造良好的人才成長(cháng)發(fā)展環(huán)境，著(zhù)力培育一支具有創(chuàng )新精神和實(shí)干能力的人才團隊。在近年來(lái)快速發(fā)展的良好勢頭下，公司對管理人才和電池、電容領(lǐng)域的技術(shù)人才提出了更高更強烈的需求，同時(shí)也將以更包容的心態(tài)和開(kāi)放的胸襟，敞開(kāi)雙臂，期待各路英才的到來(lái)！